学生工作

   我校2017年招聘的专业技术人员继续全部实行人事代理，具体按照《西北大学人事代理工作实施办法》执行(详见西北大学人事处网站) 。

    具体招聘岗位如下：

招聘信息在西北大学网站（http://www.nwu.edu.cn/）上统一发布，每人限报1个岗位。

应聘者需到招聘单位现场报名，无法现场报名者可以联系招聘单位工作人员，通过网络提交报名材料。网络报名的材料须以一个压缩包附件形式发至相应邮箱（报名表及其他材料应均为扫描件，原件待参加单位考查前带来审验，原件审验后退还），邮件主题和附件压缩包的命名规则为“姓名+毕业学校+所报单位”，上传后，还须进行电话确认。

（1）《西北大学2017年招聘专业技术人员报名表》 （可点击文末阅读原文可跳转至网站公告，下载报名表）。

（2）本人身份证、本科学历和学位证书原件（博士还需提供硕士研究生学历、学位证书。通过网络报名的学生可发扫描件，原件待参加单位推荐考查时带来审验，原件审验后退还）及复印件、毕业学校毕业生推荐表。

学校成立审查考核小组，对应聘人员进行资格审查考核，确定进入单位考察环节人员名单。审查考核合格人数达不到招聘计划5倍的，原则上本岗位招聘计划取消。

招聘单位成立公开招聘专业技术人员考查推荐领导小组，制定考查推荐方案，对符合条件者进行全面考查，考查成绩采用百分制，依成绩高低，按招聘计划的3倍确定人选推荐到学校。 

笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间地点另行通知。 

笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。

根据“单位考查成绩×70%+学校笔试成绩×30%”的计算办法确定综合成绩。依照招聘岗位综合成绩高低排队，按岗位招聘计划的2倍确定公示人选。

在西北大学网站进行公示，公示期为7天。公示结束后，分岗位按综合成绩从高到低确定拟聘用人选。

拟聘用人员到规定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰。空缺名额，按岗位按综合成绩由高分到低分依次递补；招聘单位推荐人员无符合条件者，本岗位招聘计划取消。

拟聘用人员体检合格后签订人事代理合同和就业协议，按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。