广东中大职业培训学院招聘启事
2017-06-05 16:52:17   


1.教研助理(招聘人数:3名)

岗位职责:

1.参与学院招生简章及课程表等招生推广材料的整理、录入、核查更新修订工作。

2.负责各专业教学教辅资料的收集、录入、整理、修订工作。

3.参与各项目测试平台、题库的资料搜集、整理及建立。

4.参与培训项目市场调研信息搜集、分析、资料整理等工作。

5.负责师资选聘评估管理工作的过程记录、归纳整理统计。

6.参与教学质量评估、监督及提高的相关工作。

7.参与公开课、讲座、说明会及学术研讨会的准备工作及总结、评估等。

8.部门各类重要资料的搜集、记录、归类、备份、存档、提供、管理等。

9.部门或学院安排的其他工作。

 

岗位要求:

1.专业要求:人力资源、心理学、财政学等;

2.全日制本科及以上学历;

3.资格要求:具备人力资源管理师、心理咨询师、营销师、理财规划师等职业资格证优先;

4.素质要求:坦诚、耐心、稳重、热情、开朗、责任心强。熟练使用办公软件,熟悉日常办公文档写作。

5.形象气质佳,品行端正,国粤语流利。

 

薪酬福利待遇:底薪3500元至4500+五险+过节费+分红+双休

 

2.教研副主管(招聘人数:2名)

岗位职责:

1.提供学院新开设项目的市场分析报告、申报资料,并落实新项目招生前的准备工作。

2.完善各项目教学计划、教学大纲;选定、调整各专业教材;编写、完善各专业学习资料。

3.负责学院师资选聘审核工作,完善师资库。

4.制定、完善、实施教学质量管理办法。

5.制定、修订、公布各项目开班计划。

6.制定、修订、公布各专业招生简章及相关信息。

7.组织、管理、培养学院内部讲师团队。

8.负责网络课程的制作、管理、审核工作。

9.负责部门各项工作开展,部门人员管理、激励及考核,与学院其他部门的衔接沟通工作等。

10.承担培训项目专业课程、学习指导课程授课;承担公开课、讲座、销售推广的主讲。

11.学院安排的其它工作。

 

岗位要求:

1.专业要求:人力资源、心理学、财务等;

2.资历要求:有大中专院校、职业学院任教研中心管理工作经验;

3.学历要求:本科及以上学历,硕士、博士优先;

4.资格要求:具备人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、营销师、理财规划师等职业资格证优先;

5.素质要求:具坦诚、稳重、热情、开朗,具创新精神、市场触觉、科研潜质及较强责任心。

 

薪酬福利待遇:底薪5000元至10000+五险+过节费+分红+双休

 

 

 

 

 

学院简介:

广东中大职业学院是广东省国家职业资格鉴定培训领域的龙头学院;专攻职业鉴定培训的专业学院;良好的上升发展趋势;注重长远发展的办学理念;顺畅的政府合作关系;完善的市场运营模式;投资机构关注的对象;以能力为基准的用人机制;年轻而充满活力的员工团队;稳定宽敞的办公、教学场地等。

详细信息欢迎随时查阅我院官方网站: http://www.zhiyepeixun.net/

 

工作地址:广州市天河区体育西路57号红盾大6楼(地铁1号线/3号线体育西A口,地铁上盖大厦)

 

联系方式:

联系电话:020-29044327   020-85782422

联系邮箱:2355354774@qq.com

人:陈小姐

 




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