为满足我校的教育发展需要和人才储备需求，2017年我校面向社会公开招聘一批相关岗位的教师。
一、学院简介
南宁职业技术学院前身为创建于1984年的南宁职业大学，是由南宁市人民政府举办、区市共建的一所全日制综合性高等职业院校。2009年12月，学校通过教育部、财政部示范建设验收，成为全国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。
学校开设有10个二级学院，60多个高职专业，其中室内设计技术、机电一体化技术、物流管理、酒店管理、应用泰国语、软件技术等6个专业为国家示范重点专业。获得国家级教学成果奖2项，国家级精品专业1个、国家级精品课程9门，是目前广西唯一拥有国家级精品专业、唯一连续六年获得国家级精品课程的高等院校。
学校拥有一支由国家优秀教学团队为领军人物的专兼职“双师”素质教学团队。有享受国务院政府特殊津贴人员1人，国家教学名师1人，国家“万人计划”教学名师1人，国家优秀教学团队1个；自治区教学名师3人，自治区优秀教学团队7个；南宁市特聘专家2人，南宁市新世纪科技与学术带头人24人。
通过政府支持、社会融资、企业投入的多渠道形式，建立了以西班牙政府贷款项目建设的工业实训中心为骨干的六大校内生产性实训基地，设备总值达1.2亿元，为学生的职业技能素质培养构筑了良好的基础。同时与东盟国家12所高校签订了校际合作协议，与区内外10多所高职院校结成了对口支援关系，与 230多家行业骨干、龙头企业建立了合作关系。
近年来毕业生就业率均在 95% 以上。建校至今，已为社会培养输送10多万名高技能应用型人才，为区域经济建设和社会发展提供了强有力的人才支持！
二、应聘人员的基本条件
（一）思想道德素质好，热爱高等职业教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，具有较强的事业心和责任感，身心健康。
（二）具备应聘岗位所需的专业知识、学术研究能力等条件，能适应岗位要求。
（三）具有全日制硕士以上研究生文化程度，年龄45岁以下；或具有大学本科以上文化程度，中级以上专业技术资格，年龄45岁以下。
（上述资格条件中，学历、职称等均含本级或本数）
三、招聘程序
（一）应聘报名。采取现场报名或电子邮件报名。有意应聘者，请与我校应聘部门联系，投递纸质及电子简历（附相应的学历学位证书、身份证、主要科研成果等电子文档），并请自行下载填写《南宁职业技术学院2017年应聘人员报名登记表》（详见附件），以“高层次人才网+岗位名称+应聘者姓名”命名，发送到应聘部门电子邮箱。
（二）应聘时间。2017年10月30日至2017年11月20日，逾期不再受理。
（三）资格审核。我校各用人部门对应聘者进行资格审核，通知面试，并在学校网站和工作区域内公布通过资格审查的名单。应聘者应如实提供材料，经核验后如发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
（四）组织考试。招考岗位比例应达到1:3。考试由笔试、专业技能测试、面试等部分构成，视不同招聘岗位采取不同的考试方式。考试时间届时电话通知。
（五）综合考核。根据报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。综合考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等情况。
（六）体检。根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由单位统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。
（七）确定拟聘人员。学校人事处按程序办理审批，确定拟聘人选。
（八）公示。拟聘名单按规定在学院主页及工作区域进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用办理。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理有关入编、聘用手续。
（十）纪律监督。本次招考工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格考核纪律，实行回避制度，接受监察部门和社会各界监督。
(十一)非实名制岗位应聘人员的引进方式参照实名制执行。
四、联系方式
联系地址：广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院人事处
联系人：南宁职业技术学院人事处 农老师、翁老师
咨询电话：0771-2029341/2029342
监督电话：0771-3864952
附件2：《南宁职业技术学院2017年人才招聘计划表》.docx
南宁职业技术学院
2017年10月30日