湖南工程学院简介

湖南工程学院始建于1951年,坐落在一代伟人毛泽东的故乡湘潭市。实行中央与湖南省共建,以湖南省管理为主的管理体制。学校以“锲而不舍,敢为人先”为校训,坚持质量立校、人才强校、特色兴校。

    学校现有16个教学院(部、中心)、51个本科专业,涉及工、管、文、理、经、艺等六个学科门类,拥有电气、机械、纺织、化工、管理等优势专业群,以工为主、多学科协调发展。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校、“服务国家特殊需求硕士专业学位研究生教育”试点高校。学校牵头组建的“风电装备与电能变换协同创新中心”被遴选为湖南省首批“2011计划”协同创新中心。

湖南工程学院2017年度人才引进计划

序号

教学、科研单位

高层次人才

(Ⅱ类)

高学历人才(博士)

(Ⅲ类)

教学急需人员(硕士)

(Ⅳ类)

负责人及

联系电话




学科名称

学科名称

学科名称

计划




1

电气信息学院

控制科学与工程(控制理论与控制工程、模式识别与图像处理)、电气工程(电机与电器、电力系统及其自动化)

2

电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、电路与系统、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、信号与信息处理、微电子学与固体电子学、测试计量技术及仪器

6

电力系统及其自动化、电机与电器、新能源科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动装置、模式识别与智能系统、系统工程

2

唐院长

15200369009




电路实验老师、电力系统实验室教师

2




2

机械工程学院

机械工程(风电运维与故障诊断)

1

机械工程、材料加工工程

6

机械设计及理论、机械制造及自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程

2

魏院长

13217324819




液压实验室、切削实验室

1




3

纺织服装学院

纺织(纺织工程)、服装(服装设计与工程)

1

服装与服饰设计、纺织工程、服装工程与设计

5

纺织工程(实验教学)、纺织工程、服装工程与设计、服装与服饰设计

5

江书记

13607322698




4

计算机与通信学院

计算机科学与技术(计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术)、信息与通信工程(通信与信息系统、信号与信息处理)

1

计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程

5

计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程

3

文院长

13107124688




5

化学化工学院

化学工程与技术(应用化学)、化学(有机化学)

1

高分子材料与工程、应用化学、化学工程与工艺、轻化工程、材料化学、有机化学

4

化学工程与工艺

1

邓院长

13786274168




6

管理学院

工商管理(技术经济与管理、工商管理)

1

工商管理

6

会计学、市场营销、管理科学与工程

3

吴院长

13507329209




7

经济学院

应用经济学(融学)

1

金融工程

1


0

徐院长

13975246255




8

理学院

数学(概率论与数理统计)

1

数学、统计学、电子科学与技术、微电子、材料科学与工程

5


0

邓院长

13007329407




9

外国语学院


0

英语语言文学

2

英语语言文学

1

杨院长

13786248379




10

建筑工程学院

建筑学(建筑设计及其理论、建筑历史)

1

土木工程、工程管理(项目管理、工程造价方向)、建筑环境与能源应用工程(节能方向)、建筑学(建筑设计及理论、建筑历史方向)

5

工程管理(项目管理、工程造价方向)、建筑学(建筑设计及理论、建筑历史方向)、土木工程(工程测量方向)

4

陈院长

13707326029




11

设计艺术学院

艺术学(艺术设计)

1

设计学、艺术学、美术学

3

环境设计、艺术学

3

段院长

15974292393




12

思想政治理论课教学部


0

马克思主义理论、文学

2

 马克思主义

1

彭部长

13187322826




13

体育教学部


0


0

体育教育训练学、体育人文社会学

2

段副主任

13907320958




14

工程训练中心


0


0

机械工程

1

傅主任

18673267833




合计

11


50


31





 

引进人才的条件: 





    1. 高层次人才:

    除满足基本条件外,应具有博士学位(国内学者必须同时具有教授职称),长期从事科研教学工作,胜任本学科核心课程的讲课任务,年龄不超过50周岁,且具备下列条件之一:

    1芙蓉学者计划及其相当或更高级别人才计划获得者;

    2“985工程“211工程大学的博士生导师,且符合学校学科带头人遴选条件;

    3)省级及以上学科带头人(以文件为准),且符合学校学科带头人遴选条件;

    4)近五年内获得过国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖(排名在前5名)或获得省部级科研成果一等奖(排名在前3名)(省部级科研成果奖是指:省级人民政府和国务院部委颁发的自然科学奖、发明奖、科技进步奖和哲学(人文)社会科学成果奖,下同);

    5)近五年内获得过省部级科研成果二等奖(排名第1名)或出版过学术专著,且主持1项以上国家级项目和在本学科领域权威期刊上发表学术论文3篇以上(均为第一作者)。

    主持过国家重大项目(国家863973计划项目或国家基金重大项目等)的人员或在某一方面特别突出的人员,条件可适当放宽。

    具有博士学位、学术研究处于国际前沿领域、学术成就具有国际先进水平的海外学者,条件可适当放宽。

    2. 高学历人才(博士):

    除满足基本条件以外,还须具备下列条件:

   1)具有博士研究生学历学位,所学专业为学校教学科研工作需要,第一学历为公办院校全日制本科毕业,本科、硕士和博士所学专业一致或相关;

   2)年龄不超过35周岁;

   3)思路清晰、表达能力强,能胜任本专业主要课程的教学任务;

   4)读博士期间或博士毕业来我校工作前,主持1项省部级以上科研课题;或获得1项省部级科研成果奖(排名前3);或以排名第一(或以导师为第一作者,本人为第二作者)累积发表(获得)我校认定的A刊论文或被SCISSCIEIA&HCI收录的期刊论文,或《新华文摘》、《国家社会科学年鉴》全文转载的期刊学术论文,或授权发明专利等2篇(项)(可累计计算),或CSSCI核心库期刊(社科类博士)论文2篇。(以上发表的论文,需有一篇为第一作者)。

   5)有三年及以上企业工作经历的博士,上述条件(2)、(4)可适当放宽。

    

引进人才层次及待遇(购房补贴和个人薪酬均为税前):


1. 高水平人才

高水平人才是指具有国家级人才称号、国家科技奖获得者以及相当水平的专家。

学校提供:底薪60万/年以上,安家费100万以上;提供2年租房费补贴,解决配偶或子女1人工作。

与高水平人才同时引进的团队其他成员参照对应的高层次、高学历人才给予待遇,或双方商议确定。

2.  高层次人才

高层次人才是指具有省部级人才称号、省部级科研成果一等奖获得者以及相当水平专家。                        

学校提供:底薪40万/年以上,安家费50万以上,根据近五年的科研业绩具体面议;提供2年租房费补贴;可安排配偶或子女1人来校工作。

3.  高职称人才(教授)

高职称人才是指年龄在50岁以下的教授,主持在研国家课题或获省部级科研成果一等奖以上。

学校提供:安家费30万以上,根据近五年的科研业绩具体面议;提供2年租房费补贴;可安排配偶或子女1人来校工作;根据其科研目标,提供科研启动费,自科:20万以上,社科:10万以上。

4.  高学历人才(博士)

高学历人才是指年龄在35岁以下的博士研究生。业绩突出者,年龄可适当放宽。

学校提供:基本安家费17万元,并根据自身情况,按照现行高学历人才引进政策,适当增加安家费,解决配偶工作。对有3年以上科研院所、企业工作经历的博士研究生,其基本安家费可根据已取得的科研业绩适当提高。

5.  柔性人才

柔性人才是指可以为学校提升核心竞争力、聘用形式灵活的高水平人才。如:在985、211大学已退休且有在研国家项目,或能将研究项目、研究经费、科研团队成员等带来我校的高水平、高层次人才,在聘期内完成主持项目并结题。柔性人才在聘期内可以不承担教学任务,不到校工作。

学校提供薪酬及其他待遇,具体事项面议。

6. 其他规定

1)对带国家级项目来校工作的各类人才,按项目到校经费1:1配套进行绩效奖励,最高为25万。

2)高水平人才、高层次人才、高职称人才若不解决配偶或子女工作,引进待遇中增加5万元安家费,引进后的服务期一般不少于8年(可视具体情况商议确定)。高学历人才的服务期按原政策执行。

3)引进的高水平人才、高层次人才,根据学校和学院工作需要,可安排科研所所长等职务。

联系方式: 

学校地址:湖南工程学院人事处(湖南省湘潭市福星东路88号)

学校网址:www.hnie.edu.cn        

联系邮箱:rsc@hnie.edu.cn 抄送 hngcxyzp@126.com (邮件标题:硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校)

联系电话:0731-58683613          邮政编码:411104

人:秦老师  戴老师