武汉生物工程学院2018年招聘简章

武汉生物工程学院 简介

武汉生物工程学院是经教育部批准设立的普通本科高校,是湖北省第一所获得学士学位授予权、率先通过教育部本科教学工作合格评估的民办大学。学校位于武汉市现代港口工业新城阳逻经济开发区内,毗邻长江新城核心区,轻轨21号线直达校门口。学校占地面积1700余亩,是湖北省首批“生态园林式学校”,被网友誉为“中国最美丽的校园”之一。目前,学校有全日制在校生近两万人。

学校现设有15个学院(系、部、中心)和50余个本、专科专业,形成了以理工学科为主体,以生命科学为特色,涵盖理、工、农、文、管、教、艺等7大门类的学科专业体系。联合培养专业硕士研究生已涉及工程、农业、兽医等三大专业学位类别。

学校拥有现代化的教学楼、实验楼、科研楼20余栋,教学科研仪器设备总值近1.4亿元。建有国家级大学生校外实践教育基地1个,省级工程技术研究中心1个、重点实验教学示范中心1个、实习实训基地3个。

学校现有教师1100余人,其中教授、副教授近300人,博士教师团队近100人;有“长江学者”、国家级教学名师各1人(双聘),“楚天学者”3人,全国优秀教师2人,湖北省教学名师和湖北名师各1人,湖北省优秀教师3人。近年来,教师承担国家自然科学基金项目19项、国家重点基础研究计划项目子课题1项、其他教科研课题600余项,获得省、市级科技与教学成果奖30余项。

学校先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、首批“全国高校实践育人创新创业基地”、“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”、“全国创新创业典型经验高校”、“湖北省党建工作先进单位”、“全省创先争优先进基层党组织”等多项荣誉称号。

热烈欢迎有志之士加盟,共创民办高等教育事业辉煌!

一、招聘要求

思想品德好,热爱教育事业,能自觉恪守高等教育职业道德;身心健康,遵守国家法律法规和各项规章制度,有较强的事业心和责任感;具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神;具备岗位所需的专业或技能条件。

二、招聘计划

教师(含学科专业带头人,专兼职、实践教学教师,课程教授等):118人

单位

总计人数

招聘专业/方向

人数

岗位要求

生命科学与技术学院

12

生物化学与分子生物学/遗传学

3

博士或副高及以上职称,有生物信息学,蛋白质组学研究经历者优先。

微生物学

1

博士或具有中级及以上职称的双师双能型人才,在基因工程制药、抗体制药及生物制品制备等方面有深入研究或工作经历者优先。

食用菌育种与栽培

1

博士或副高及以上职称,有主持省、部级以上纵向课题或市级以上横向课题研究经历者优先。

人体解剖与组织胚胎学

1

博士或副高及以上职称,具有医学相关专业背景。

医学检验技术

3

硕士及以上学历,或中级以上职称,本科专业为医学(检验)相关专业,有相关职业资格证者优先。

临床医学/病理学

2

医学检验相关专业(实验员)

1

本科及以上学历,本科专业为医学检验相关专业,有相关职业资格证者优先。

药学院

10

制药设备与工艺(专业带头人)

1

本科及以上学历,副高及以上职称,在行业领域内具有一定知名度。

药理/病理学相关专业

1

博士或副高及以上职称

天然药物化学/药物分析相关专业

1

药学/药物化学

1

硕士及以上学历,有副高以上职称或企业工作背景者优先。

中医学相关专业(中医基础理论、方剂学方向)

1

中药学、植物学或遗传学(中药资源或栽培方向)

1

制药工程/药剂学/药物分析

3

医药市场营销

1

硕士及以上学历,本科专业为医药相关专业,能够承担医药市场营销等课程教学任务。有相关行业从业经历者优先。

管理学院

19

市场营销

2

硕士及以上学历;或本科学历,有三年以上相关工作经验。

物流管理/物流工程

2

会计学/会计电算化/审计学

5

经济学/金融学

3

酒店管理

2

硕士及以上学历;或本科学历,具有中级及以上相关职业资格;具备相关行业从业经历或相关课程教学经历者优先。

文化产业管理/旅游会展

1

城市管理/城市规划/社会工作

1

老年服务与管理相关专业

3

机械与电子工程学院

12

机械设计制造及其自动化/机械设计及理论

3

硕士及以上学历,有企业或高校工作经验者优先。

数控实训

3

本科及以上学历,有技师及以上资格等级证书。

机械电子工程/电气工程及其自动化/电子信息工程

2

硕士及以上学历,有企业或高校工作经验者优先。

航空航天工程/飞行器制造工程             

2

汽车服务工程/车辆工程

2

建筑工程学院

8

土木工程(专业带头人)

1

博士或副高及以上职称,有较强的科研能力或工程项目经验,在行业领域内具有一定知名度。

工程造价

3

硕士及以上学历;或具有中级及以上职称,有相关从业经验。

岩土工程/地下工程/市政工程

2

建筑智能化

1

供热、供燃气、通风及空调工程

1

外国语学院

13

商务英语/旅游英语(专业带头人)

2

副高及以上职称,有商务英语或旅游英语专业背景,在行业领域内具有一定知名度。

大学英语(系主任)

1

副高及以上职称,具有大学英语教学及相关管理工作经历,能够履行公共外语系主任工作职责。

大学英语

3

硕士及以上学历,本硕均为英语专业,具有英语专业4级和8级证书。

商务英语/旅游英语/幼儿英语

5

硕士及以上学历,具有英语专业4级和8级证书,其中商务英语和旅游英语专业要求本硕专业一致。

法语

2

硕士及以上学历,本硕专业一致。

食品工程系

7

食品质量与安全(专业带头人)

1

博士学历,或副高及以上职称,在行业领域内具有一定知名度。

食品质量与安全/食品科学与工程

5

硕士及以上学历,本科为食品质量与安全专业或食品科学与工程专业,有企业工作背景者优先。

食品相关专业

1

副高及以上职称,有食品企业工作经验。

园林系

8

园林/园艺(专业带头人)

2

硕士及以上学历,副高及以上职称,在行业领域内具有一定知名度。

园林/园艺相关专业

2

博士或副高及以上职称。

园林设计/园林工程

3

硕士及以上学历;或本科学历,具有3年以上相关工作经验,有相关职业资格证者优先。

园林植物

1

化学与环境工程系

2

环境工程

1

硕士及以上学历,排水工程方向,具有工程实践经验者优先。

应用化学

1

博士,仪器分析或电池材料方向。

计算机与信息工程系

10

数学(计算数学、应用数学)

1

硕士及以上学历,能熟练使用各种数学软件,且参加或指导过数学建模大赛。

数理统计

1

硕士及以上学历,能熟练使用各种统计软件。

系统结构/物联网

2

硕士及以上学历,有工程经验或相关行业资格证书者优先,特别优秀者条件可适当放宽。

软件工程/移动开发

2

应用技术/数字媒体

2

信息管理/电子商务

2

艺术系

9

环境艺术设计/视觉传达/动画(专业带头人)

2

硕士及以上学历,副高及以上职称,在行业领域内具有一定知名度。

CAD、PS、3D、SU等软件教师

3

硕士及以上学历,能熟练操作相关软件,有企业或高校工作经验者优先。

UI设计专门人才

2

硕士及以上学历,精通photoshop,Illustrator等设计工具,熟练使用Axure等UX原型制作工具;设计技能特别突出者可放宽至本科学历。

环艺手绘效果图表现

1

硕士及以上学历,有较强的手绘表现能力,熟练掌握基本软件操作。

珠宝设计

1

硕士及以上学历,实践能力特别突出者可放宽至本科学历。

体育系

4

运动人体科学或休闲体育

1

副高及以上职称,在人体科学、休闲体育领域有一定学术水平,具备一定教学管理经验。

体育教育(游泳方向)

1

本科及以上学历,一级运动员,具备《田径》课程教学能力。

体育教育(健身健美方向)

2

本科及以上学历,具有中级及以上健身教练职业资格证书,曾在省级及以上健身健美比赛中取得优异成绩。

思想政治理论课部

3

马克思主义理论与思想政治教育

2

博士及以上学历,本、硕、博专业一致;或优秀硕士,本硕专业一致。

马克思主义中国化

1

文化素质教育中心

1

美学

1

博士,能承担2门及以上文化素质教育课程的讲授。

 

二、辅导员(要求同时能胜任每周2-4课时的教学工作量):20人

    硕士,中共党员;热爱学生工作,有责任心和奉献精神,具有良好的团队合作意识和较强的语言表达、文字写作能力;能熟练操作常用办公软件。哲学、思想政治教育、中共党史、教育学、社会学、心理学、法学、管理学相关专业毕业生及有校(院)级学生会干部、三支一扶、村官、入伍等经历者优先。

三、相关待遇

(一)教授、副教授:待遇面议。

(二)“双证”博士

1.年薪:12-15万元。

2.安家费:年龄在40周岁及以下且无高级职称的,15万元/人;年龄在40周岁及以下且具有副高职称的,17万元/人;年龄在45周岁以下且具有正高职称的,20万元/人。

3.科研启动经费:自然科学领域10万元/人,人文社会科学领域5万元/人。

4.住房:免费提供130-180平方米精装修住房一套;夫妻双方均为“双证”博士,且在我校工作的,可提供面积大于200平方米精装修复式楼居住房一套。

(三)硕士:年薪6-8万元(其中含双方约定的安家费,每年1万元,连续执行5年);提供110—130 m2的精装修住房(可租可买)。

(四)优秀本科毕业生:机电、体育等类别实践能力强且具有工作经验的本科毕业生,经学校审批后,待遇参照硕士标准执行,具体要求参见招聘计划附表。

(五)对录用的人员实行试用期管理制度。试用期结束考核合格即转入正式聘任,若考核不合格即终止聘任合同。

(六)职称评聘:符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。

注:以上(二)、(三)、(四)类人员,录用后,其档案关系转入我校;服务期不低于5年,按国家相关规定办理五险一金。

四、应聘办法

博士及副高以上人员E-mail投递至:

boshizhaopin@163.com;whsw_rsc@163.com

硕士及以下人员E-mail投递至:

wsyzhaopin@163.com;whsw_rsc@163.com

咨询电话:027-89646806/89647770,朱老师/李老师。

邮寄地址:湖北省武汉市阳逻经济开发区汉施路1号武汉生物工程学院人事处;

邮编:430415;

网站:http://rsc.whsw.cn

                                                                                       武汉生物工程学院

                                                                                            2017-11-24