为贯彻落实县委县政府科教兴县、人才强县战略，加强我县高层次学历教师队伍的建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，现将我县2018年公开招聘高层次学历教师公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位数
本次公开招聘岗位数共计28名（详见附件1）。
三、招聘范围和资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的品德。
3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
4、具有高中教师资格证书或已具备高中教师资格认定条件。
5、身心健康，符合教师职业要求的身体条件。
6、岗位所需的其他条件。
（二）招聘对象与资格条件
1、全国普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，同时在本科或研究生任意一学段中具有师范类全日制学习经历（心理学、教育管理考生除外）。
2、所学专业与报考岗位的学科必须相一致。
3、年龄要求30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
有下列情况之一者，不得报考：
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名、资格审查、面试（含试讲）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
采取现场报名方式进行，并在报名时，对应聘人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明。
1、报名时间、地点
（1）华南师范大学专场
时间：2018年4月4日上午8:00—10:30报名，下午14:00开始面试。
地点：华南师范大学研究生院510室。
（2）安徽师范大学专场
时间：2018年4月11日下午14:30—17:30报名，晚上18:30开始面试。
地点：安徽师范大学就业处。
（3）江西师范大学专场
时间：2018年4月13日上午8:00—10:30报名，下午14:00开始面试。
地点：江西师范大学研究生院（二楼）。
2、按华南师范大学—安徽师范大学—江西师范大学顺序，招聘岗位数招完则止。
3、报考者一次只限报一所学校的一个岗位。
4、资格审查：报考者提供报名表、有效身份证、学历证书（或就业推荐表，非师范类研究生还需提供全日制师范类本科毕业证）、就业协议书（应届毕业生）、教师资格证书和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料，县外在职在编教师考生还需提供当地教育主管部门同意报考证明。现场审查时，属个人证件原件的，验证后退还考生。资格审查合格的，进入面试环节。
（二）面试
1、面试以“试讲+面谈”形式进行，总分100分。试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
2、面试时间和地点：以现场公布为准。
3、面试程序和要求：
（1）采取抽签形式确定考生面试顺序。
（2）面试流程：考生签到－抽签－候考—备考—面试－候分。面试成绩在现场公布。面试结束后，考生取回个人物品，退出考场候分。
（3）每位考生面试时间约15分钟（其中试讲约10分钟）。
（4）面试成绩由5-9位评委听取考生试讲+面谈后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。
4、确定签约对象
根据考生面试成绩由高分到低分依次排序，按各岗位数1：1的比例确定签约对象。考生面试成绩必须达到百分制60分（含60分）以上，否则不能确定为签约对象，也没有递补资格。
（三）签订就业协议书
签约对象与用人单位现场签订就业协议书（请应届毕业生携带三方就业协议书到现场应聘）。如出现签约对象弃权，则现场按报考同一岗位考生的面试成绩从高到低依次递补。
（四）体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检在指定的县级医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考核与政审环节。体检不合格的，取消聘用资格。
（五）考核与政审
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消录用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
（六）公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局网站公示7天，接受社会监督。
（七）办理调配及聘用手续
公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的（在通知发出30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），按违约处理。
五、其他
（一）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、在考试、体检或考察等过程中作弊的；
3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5、违反计划生育政策的。
（二）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
（三）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或录用资格，三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。
（四）现场招聘签订就业协议书后，若签约对象违约，需缴交违约金10000元方可解除协议，退回就业协议书。
（五）被聘用为我县教师的，必须与县教育局签订聘用协议书，从聘用之日起，三年内不得县内调动，五年内不得调出本县教育系统。
（六）成功聘用的人员为我县事业单位编制人员，实行事业单位人员聘用制，享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策（博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元发放，发放期限为10年；硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元发放，发放期限为10年。被杨侨中学聘用的，县财政再给予10年每月500元的服务补助金。落户博罗的，由县财政一次性发给博士研究生8万元、硕士研究生1万元的安家费）。同时，实行试用期考核制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
（七）可享受上岗退费政策的聘用人员，按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的规定执行。
六、联系方式
1、咨询部门电话：
博罗县教育局人事股（谢老师、梁老师）：0752-6624110，0752-6297805
2、投诉及监督部门电话：
县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791
本方案最终解释权在博罗县教育局。
附件1：博罗县2018年公开招聘高层次学历教师岗位需求表.doc
博罗县教育局
2018年3月22日