清华大学水质与水生态研究中心/清华大学环境学院
曲久辉院士团队博士后招聘
清华大学水质与水生态研究中心是依托清华大学环境学院建立的校级学术研究机构，中心主任为曲久辉院士。中心现有研究人员60余名，包括中国工程院院士1名、长江学者特聘教授1名，国家杰出青年科学基金获得者2名、国家优秀青年基金获得者2名。中心的主要研究方向是水质与水生态关系及调控、饮用水水质安全保障、水污染控制的绿色过程。
现因科研需要，拟招聘光电催化材料、膜材料过程机制研究与技术应用方向的博士后研究人员3名，合作导师：兰华春、曲久辉。本招聘长期有效。
（一）招聘条件
1、近年来或即将毕业的水处理环境功能材料方向的博士，能够熟练从事光电催化领域或膜分离领域的科研工作。
2、品德优秀，敬业爱岗，具有良好的团队精神。
（二）相关待遇
按照清华大学博士后（参阅：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/）聘用规定享受相关待遇，优秀者待遇安排可以面商。
（三）招聘程序及联系方式
有意者请将详细简历（包括个人基本情况、教育背景和工作经历、可入入站时间、科研工作概述、论文发表情况及其它成果）发送至：qhdxyjzx@163.com hclan@tsinghua.edu.cn（兰老师）。简历经过筛选后将邀请进行面试，合格者办理入站手续。
清华大学（环境学院）-大江环境水质与水生态联合研究中心
招聘科研助理
因工作需要，拟招聘科研助理1名（非事业编制），工作地点：清华大学。具体岗位职责和条件如下：
（一）专业背景
不限定专业；与环境相关专业优先考虑。
（二）应聘条件
1、具有大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、有良好的敬业精神和团队协作精神，工作积极主动；
3、身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳，具有较强的综合组织、协调能力、表达和人际沟通能力；
4、C1驾照以上，5年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识；
（三）工作时间及待遇
1、试用期3个月，考核优秀者可续聘。
2、提供五险一金，不解决户口，根据清华大学规定进行职称评定，具体管理按照清华大学非事业编制相关规定执行。
3、提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬待遇面议。
（四）申请程序
1、简历要求
有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘科研助理”字样）。简历主要包括：个人基本情况、学习经历、工作经历、个人自我评价，联系电话等；注明期望薪资待遇。
2、报名方式
有意向者请将简历投递至qhdxyjzx@163.com bilijiao@tsinghua.edu.cn（邮件标题为“应聘科研助理+联合研究中心”）。初选通过后，通过邮件或电话通知候选人。
清华大学曲久辉院士团队招聘学术/科研秘书
因工作需要，拟招聘学术/科研秘书1名（非事业编制），工作地点：清华大学水质与水生态研究中心。具体岗位职责和条件如下：
（一）应聘条件
1、具有本科以上学历，环境科学/工程或市政工程领域背景；
2、为人诚恳、工作细致踏实、责任心强；
3、身体健康，有良好的合作、服务意识及协调工作能力。
（二）应聘人员岗位职责
负责曲久辉院士团队的日常办公及学术活动事务；
（三）工作时间及待遇
1、试用期3个月，考核优秀者可续聘。
2、提供五险一金，不解决户口，管理按照清华大学非事业编制相关规定执行。薪酬待遇面议。
（四）申请程序
1、简历要求
有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘学术/科研秘书”字样）。简历主要包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价，联系电话等；注明期望薪资待遇。
2、报名方式
有意向者请将简历投递至hdxyjzx@163.com bilijiao@tsinghua.edu.cn（邮件标题为“应聘学术/科研助理”）。初选通过后，通过邮件或电话通知候选人。
清华大学曲久辉院士团队招聘启事
因工作需要，拟招聘技术工程师若干名。工作地点：清华大学水质与水生态研究中心。具体岗位职责和条件如下：
（一）技术工程师（生态水利方向）（2-3名）
1、岗位职责
（1）承担生态类（河湖流域治理、水生态修复等）项目场地环境调查，阶段基础数据分析、问题诊断与策略分析；
（2）承担生态类项目方案设计、可研报告编制、初步设计及后期实施技术指导，独立完成水文水利等计算；
（3）承担行业技术信息的重大科学理论和关键技术的集成，核心技术体系和相关工艺、技术的研发；
（4）协助进行科研项目推进、地方委托项目实施及科研成果转化研究和推广应用；
（5）完成日常科研事务管理及其他临时交办任务。
2、任职资格
（1）水力学及河流动力学、水文水资源等专业或相近专业硕士以上学历；
（2）3年以上相关工作经历，熟悉现有水文水利、水生态修复技术现状和市场发展方向，具有河道整治、水系治理类项目经验，
（3）熟练掌握水文水利计算，例如推求暴雨强度公式、设计洪水计算（同频率法、倍比法）、水面线推求、频率统计分析等计算；
（4）熟悉黑臭水体、水生态修复、人工湿地、海绵城市等工程设计和标准，有MIKE、SWMM等相关软件经验者优先；
（5）具有良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力；
（6）有较强的应变能力，有责任心，有良好的团队合作精神。
（二）技术工程师（生态规划方向）（3-5名）
1、岗位职责
（1）承担生态类（河湖流域治理、水生态修复等）项目需求分析、现场调研、问题诊断、策略分析等前期工作；
（2）承担流域及河湖水体水环境综合治理的前期策划、概念规划、方案设计、技术咨询及项目落地实施等；
（3）熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，结合现有规划原则和设计规范及项目需求，提出新型规划设计理念，提供合理有创意的规划设计新思路；
（4）完成日常事务管理及其他临时交办任务。
2、任职资格
（1）生态规划、水环境、水资源规划等专业或相近专业硕士以上学历；
（2）熟悉相关设计规范、生态规划相关理论、国内外先进实践技术，有流域水环境、水生态规划编制经验，熟悉植物属性者优先；
（3）可独立完成生态规划设计方案、效果图、设计图纸绘制，具有规划设计院工作经历、主导设计过类似项目者优先；
（4）熟练运用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、ArcGIS等相关专业绘图软件；
（5）具有良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力；
（6）有较强应变能力，有责任心，有良好的团队合作精神。
（三）技术工程师（水文水质模型方向）（1-2名）
1、岗位职责
（1）承担生态类（河湖流域治理、水生态修复等）项目水文、水环境质量模型基础数据的收集与处理、问题诊断与策略分析；
（2）承担生态类项目的工程设计和工艺模型的建立、水文水环境质量模型应用及相应的方案设计、报告编制等；
（3）参与海绵城市、河道整治、排水防涝、面源污染等水环境-水生态修复项目业务中有关系统规划、综合分析、仿真模拟、技术咨询等方面的工作；
（4）协助进行科研项目推进、地方委托项目实施及科研成果推广应用；
（5）完成日常科研事务管理及其他临时交办任务；
2、任职资格
（1）水文与水资源、环境科学或河流动力学专业或相近专业硕士以上学历；
（2）熟练掌握水文水利计算，例如推求暴雨强度公式、设计洪水计算（同频率法、倍比法）、水面线推求、频率统计分析等；
（3）掌握应用常见的分布式水文模型、水环境软件优先，例如MIKE系列（MIKE11、MIKE21、MIKE URBAN）、SWAT、SWMM、EFDC、XPSWMM、IFMS URBAN等模型；
（4）熟悉相关编程语言的一种，如R、Matlab、Python、Forturn、Lingo
（5）熟悉空间数据和影像解译技术，以及CAD、GIS等常用办公、设计软件；
（6）具有良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力；
（7）有较强应变能力，有责任心，有良好的团队合作精神。
（四）工作时间及待遇
1、试用期3个月，考核优秀者可续聘。
2、提供五险一金，不解决户口，根据清华大学规定进行职称评定，具体管理按照清华大学非事业编制相关规定执行。
3、提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬待遇面议。
（五）申请程序
1、简历要求
有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（请在E-mail主题上注明“应聘技术工程师”字样）。简历主要包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价，联系电话等；注明期望薪资待遇。
2、报名方式
有意向者请将简历投递至dxyjzx@163.com bilijiao@tsinghua.edu.cn（邮件标题为“应聘技术工程师+姓名”）。初选通过后，通过邮件或电话通知候选人。