根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府第139号令）有关精神，新会区教育系统事业单位定于2019年12月7-8日到华南师范大学进行现场招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1。
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
2020年应届毕业的全日制硕士研究生以上学历学位人员。
（二）资格条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律；
2．具备良好的品行和职业道德；
3．具备岗位所需的资格条件（详见附件1）。
（三）其他
1．招聘公告所列资格条件为最低条件，报考人员应具备招聘岗位所要求的资格条件，资格条件高于公告规定要求者均可报名。
2．招聘单位根据岗位需求，参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置了专业条件，报考人员毕业证书所列专业应符合岗位专业要求。报考人员所学专业属于专业目录外的，可选择招聘岗位所列专业目录内的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致（资格审核时须提供普通高校毕业生就业推荐表、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料）。
3．职业资格及其他资格以相关证书或获得资格批文为准，仅考试、考核合格而未能出具证书或批文的，不视为具备相应资格。
4．报考人员为2020年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，须在体检时提交委培、定向单位、所在院校同意其报考的书面证明。
5．以下人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员；聘用后即构成回避关系的人员；法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名流程
（一）报名时间、方式
报考人员可选择以下两种方式之一进行报名：
1．“电子邮件+现场确认”报名。公告发布之日起至现场招聘前一天（12月6日）上午12:00前(以邮箱有效收件时间为准），将报名资料电子文档（扫描、拍照均可，须确保图像清晰）压缩包发送至招聘单位的电子邮箱（liujiahui0608@163.com），并于12月7日到华南师范大学石牌校区现场提交报名资料原件及复印件，办理现场确认；
2．招聘会现场报名。报名时间为12月7日9：00时至16：00时，报名地点在华南师范大学石牌校区。须本人携带报名资料原件及复印件现场办理。
（二）所需资料
1．已填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）（需加载本人免冠电子彩照）；
2．有效的居民身份证，户口本，一寸免冠彩照2张（用于现场领取准考证）；
3．招聘岗位有学历、学位、职业资格及其它要求的，报考人员须提供相关证书；考生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证；报考人员为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料；学历证、学位证缺失的，报考人员应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。
报名注意事项：
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民身份证，且报名与考试时使用的身份证须一致。报考人员必须凭准考证、有效的居民身份证参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，此外其他任何证件均无法代替使用。
（2）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（3）填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（三）资格审核
通过“电子邮件+现场确认”方式报名的，招聘单位将通过电子邮件反馈资格初审意见，符合报考资格条件的，招聘单位在现场确认期间发给准考证。通过“招聘会现场报名”方式报名的，招聘单位现场反馈资格审核意见，符合应聘资格条件的当场发给准考证。通过资格审核并获得《准考证》的，方视为报名成功。
四、考试
（一）考试时间、地点：
时间：2019年12月8日8：00开始；
地点：华南师范大学石牌校区（详见准考证）。
（二）考试方式
本次考试采取“模拟讲课”+“答辩”方式进行面试，其中美术教师、体育教师岗位还需进行技能测试。
1．“模拟讲课”+“答辩”
所有教师岗位“模拟讲课”时间15分钟，答辩时间5分钟。
2．技能测试
（1）美术技能测试：在“模拟讲课”+“答辩”后即进行技能测试，测试内容为速写（考生自带画板、画笔等），时间30分钟。
（2）体育技能测试：在“模拟讲课”+“答辩”后即进行技能测试，测试内容为100米跑和立定跳远。考生自备运动服装。
（三）考试成绩
考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。需要进行技能测试的岗位，考试总成绩=（“模拟讲课”+“答辩”）成绩×40%+技能测试成绩×60%。若同一岗位报考人员考试总成绩相同，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
五、初步确定就业意向、体检、考察
招聘单位在总成绩合格人员范围内，按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。招聘单位与确定为体检、考察对象在考试结束后当天签订就业协议。
如报考人员放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，招聘单位可在同岗位总成绩合格人员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。
六、公示、试用及聘用
招聘单位将通过考试、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审，通过复审的，在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，由教育部门组织确认聘用岗位，分岗位按综合成绩从高至低由拟聘人员自行选择任教学校，再由人社部门发出聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，招聘单位可进入递补程序。
七、咨询
（一）招聘岗位资格条件咨询电话：新会区教育局0750-6623072。
（二）招聘政策咨询电话：新会区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股， 0750-6635811，6393923。
（三）监督举报电话：新会区人力资源和社会保障局人事股0750-6635878。
（附件1）广东省江门市新会区教育系统2019年进校园现场招聘岗位表.pdf
（附件2）广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls