一、学校简介
新乡市育才小学创建于1950年，原名为“平原省立育才小学”,具有七十年历史的深厚底蕴，目前学校拥有五个校区，共有196个教学班 11173名学生。
学校拥有一支师德高尚、业务精良的教师队伍。目前拥有正高级教师1人，中小学高级教师27人，中小学一级教师106人；特级教师3人，全国优秀教师2人，国家级骨干教师6人，省、市级名师、教育专家、骨干教师、学术技术带头人100余人。近年来先后引进985、211重点大学优秀毕业生30人，位居全市义务教育阶段学校第一。
二、招聘岗位
小学语文、数学、英语专业或相近专业应届优秀毕业生若干。
三、招聘资格和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业；
3.所学专业与报考学科一致或相近（学历、学位证书须在2021年7月31日前取得）；
4.具有相应的教师资格证（应于2021年7月31日前取得）；
5.身心健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；
6.具备教师任职的其他条件，语文学科普通话一级乙等及以上，其他学科普通话二级甲等以上；
7.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘工作实施前，在河南大中专学生就业指导云平台、大学就业指导中心网站以及本校网站等平台上发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
报名截止时间为2021年4月10日。
应聘者需将《新乡市教育局直属学校招聘教师报名登记表》（excel格式）、报名汇总表、本人身份证、本科毕业证及学位证、尚未签订的《全国普通高等毕业生就业协议书》、教师资格证、就业推荐表、获奖证书等扫描件文档，以附件形式打包发送到指定邮箱。(邮箱主题务必为：姓名-就读大学-报考岗位名称，如“张三-XX大学-小学语文”)。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
（三）面试方式
采取线下答辩及试讲相结合的方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课、讲微型课的方式进行。
（四）招聘小组确定人选
招聘小组由学校党政领导、职能部门主任、教研组长等组成。招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定人选。
（五）签订就业协议
进入签约范围的考生与单位进行沟通和洽谈，签订就业协议。
（六）体检
按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，由新乡市教育局委托医疗机构进行，体检时间地点另行通知，通过新乡市教育局网站（http://www.xxjy.gov.cn）公布。
（七）考察
考察工作由聘用单位负责。考察一是对考生的思想政治表现、道德品质及在校表现进行全面考察，二是对报名资格条件进行复查。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
（八）聘用
专项招聘教师名单报经审批后向社会公示，公示无异议后，由聘用学校与拟聘用人员签署聘用合同，市编制、人社部门为其办理入编及工资等手续，聘用人员试用期为一年（研究生试用期为六个月），试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
五、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对聘用结果予以公示。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
六、咨询方式
（一）电话
程老师：15560291286
岳老师：13503737253（微信同号）
（二）邮箱
xxycmdxx@163.com
七、报名表下载地址
下载地址：https://mp.weixin.qq.com/s/ZfTMXBDcPylUWN_JLMroyQ