就业创业

人力资源专员

1.根据公司各项人力资源制度，推进落实人力资源工作；2.根据战略发展制定公司人员编制及各部门招聘需求，协调推进招聘工作；3.参与公司各层级人才的梯队建设，协助组织开展员工培训管理工作；4.落实公司绩效考核管理工作；5.做好员工薪酬福利的管控，人力成本的控制；6.做好公司员工关系的维护，劳动纠纷的预防及处理；7.完成领导交办的其他相关工作。

1.本科（含）以上学历；英语四级以上；2.人力资源、会计、数学类相关专业优先；3.具有两年以上人事工作经验，熟悉招聘、培训等模块优先；3.具有严谨的工作态度及良好的工作组织能力；4.熟练操作办公软件；5.具备较强的写作能力和较强的表达能力。

现场运行指挥员

1、负责公司机坪运行管理，监管航班生产及现场秩序；2、按照航班飞行计划，组织协调及监察现场地面车辆、旅客、停机位等保障工作；3、负责航班生产地面保障的外部协调工作；4、负责本场不正常航班及突发事件的现场处理和协调解决工作；5、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

1.本科（含）以上学历，英语四级以上；2.有航班保障一线一年以上工作经验优先考虑；3.具有一定的组织指挥能力和协调应变能力；4.工作认真负责，有良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；

综合事务

1.负责各类文件的起草、装订及流转；2.负责各类会议纪要的编写；3.负责了解公司动态，为领导决策提供依据和服务；4.负责办公用品等公共财产的购置、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理；5.负责公司员工的生活后勤保障等相关工作；6.负责做好与其他部门的协调配合工作；7.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

1.本科（含）以上学历，英语四级以上；具有文秘类相关专业者优先；2.文字功底强，能起草各类文件、工作计划、总结等汇报材料；3.熟悉掌握计算机办公软件的应用，熟悉复印机、传真机，掌握使用技巧；4.工作认真负责，有良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；

财务专员

1.贯彻执行财务管理相关规定；2.审核各项费用支出，安排结算和核算工作；3.会计凭证的录入、整理、归档；4.制作会计报表数据统计与上报；5.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；6.涉税事宜；7.完成领导交办的其他工作；

1.本科（含）以上学历；英语四级以上；2.财务、会计等相关专业 ，持有会计从业资格证者优先；3.具有严谨的工作态度及良好的工作组织能力；4.熟练运用常用办公软件；5.具有良好职业操守，坚持财务原则，有较强的学习能力，熟悉国家税务及相应的法律知识，具备较强的保密观念；

航空气象员

1、实施本机场的天气探测，监视本机场的天气情况，发布机场天气报告；

2、分析各种气象资料，制作和发布机场天气报告;

3、为飞行机组人员提供气象服务，签发气象放行单资料；

4、负责机场气象业务系统的运行；

5、负责有关气象资料的处理与保存，开展培训和技术研究与开发工作。

1.大学本科及以上学历，英语四级以上；专业包括：大气科学、大气物理学、动力气象学、天气学、气候学、应用气象学等专业；

2.持有民航气象观测、预报执照者优先。

安全质量部

1.在部门领导下，协助完成对安全管理各项管理制度的制定、完善及组织实施，制定落实机场安全防范措施；

2.组织专项或定期的安全检查，督促有关部门消除事故隐患，对涉及流程及工作程序的问题，积极组织并监督相关部门进行整改；

3.定期组织召开公司安全生产例会、安委会例会，负责准备会议材料，会后编写会议纪要；

4.负责危险品运输有关规定的贯彻执行，定期组织开展从业人员危险品培训工作；

5.负责统计各部门上报的各类安全信息，并进行信息分析，为公司领导决策提供信息依据；

6.按照法定自查工作计划，组织开展法定自查，及时纠正运行偏差，达到实现风险分级管控、主动符合法定标准的目标；

7.组织开展内部治安保卫工作；

8.完成领导交办的其他相关工作。

1.本科（含）以上学历；英语四级以上；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的职业道德；

3.具有民航相关工作经验，熟悉民航安全管理、法定自查等优先；

4.热爱机场工作，品行端正，具有胜任应聘岗位或快速学习掌握岗位需要的专业知识、管理能力和专业技术能力；

5.具有严谨的工作态度及良好的工作组织能力；

6.熟练操作办公软件，具备较强的写作能力和较强的表达能力。