一、公司简介
1、公司创立于改革开放前沿的深圳，深耕于这片改革开放的土壤，承载着深圳速度、深圳质量和科技创新的深圳基因。国信核心价值观：创造价值、成就你我、服务社会。国信文化理念：合规自律、专业务实、诚信稳健、和谐担当。
2、经过20多年的发展，国信证券已成长为全国性大型综合类证券公司，截至2020年末，注册资本96.12亿元，总资产3027.56亿元，位列全国券商前列。
二、招聘岗位
（一）工作职责：
1、在导师指导与协助下，以担任分支机构负责人为培养目标，通过轮岗机制，全面提升专业能力和综合管理能力；
2、在3年的轮岗期内，参与专项课题计划或组织单个项目，协助或独立解决项目中遇到的各种问题，为总部提出相关问题的创新解决方案；
3、接受总部统一培养安排，服从培养部门的管理，良好的完成相关考核，遵守相关工作纪律；
4、根据部门工作需要完成其他工作，并达到要求。
（二）任职资格：
1、国内外全日制应届硕士研究生及以上学历（预计于2022年8月前毕业）；
2、金融类、投资类、统计学类、会计学类、数学应用类、法律类、经济管理类等相关专业；
3、有比较丰富的校级学生会、社团组织的经历者优先；
4、通过证券从业资格考试；
5、具有较强的事业心，具备优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系，较强的表达与说服能力、判断决策能力以及适应变化的能力，良好的商业意识和逻辑思维；
6、具有较强的综合素质、忠诚守信、认同公司文化和价值观；
7、未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整；
8、身体健康，无违规违纪等不良纪录。
四、简历投递：
简历投递链接：https://guosen.zhiye.com/zpdetail/310488605