供稿人：李心乐 供图人：冯梦琳 审稿人：方清明
2021年10月20日19：00，第十四届“勷勤论坛”国际文化学院分论坛之“汉语国际教育与国际文化融合、职业发展”在学院B503讲学厅成功举办。此次论坛邀请了加拿大国际教育集团董事长陈秀群和CIEO国际教育总经理Howard Stribbell作为分享嘉宾。出席论坛的有国际文化学院副院长方清明、研究生导师陈珺，以及我校一百余名研究生。论坛由方清明主持。
讲座中，陈秀群首先用自己与加拿大家人的故事引出了中外文化差异与交融的问题，随后通过对中外民族习俗、价值观、行为习惯、思维方式、宗教信仰和语言交流等因素的简要分析，阐述了作为国际中文教育的职业人才可能会面临的考验。
陈秀群提到，在国际学校中，我们常常面临与多元文化团队合作、多元文化与主流文化融合等问题。而作为国际中文教育工作人员，需要明确国际中文教育的定位，树立正确的价值观，提高职业素养，对外交流时灵活应对各种不同的文化场合。在教学方面，教师要懂得激发学生的兴趣。例如，可以通过小故事吸引学生关注，并在中国文化、服饰、思想等方面加以拓展，设立清晰的教学目标，发挥中文的影响力，使中文及中国文化受到学生、学校和社区的认可；在生活方面，我们要适应多元文化环境，认清主流文化特征，主动了解文化差异，与主流文化互动。在与领导、同事、学生的交往过程中勇于面对冲突并解决冲突；在思想方面，我们要严格要求自己，不失底线。国际中文教师是代表国家、民族文化发展战略的崇高职业，教学能力并不是评判国际中文教师好坏的唯一标准，做事和做人的方式也尤为重要。
Howard Stribbell主要介绍了国内外国际中文教师的职业发展、就业等情况，以及世界各国人民学习中文的现状。他指出，目前在一些国家和地区存在国际中文教师人才短缺的情况。但随着中国的发展，人们越发关注中文，国际中文教育的发展前景也越来越好，作为国际中文教育的从业者，我们有着非常光明的就业前景。同时，Howard Stribbell也简单介绍了他所在教育集团的招聘方式，并分享了一些国际中文教师的就业发展渠道。
讲座尾声，陈秀群和Howard Stribbell热情地回答了现场师生提出的问题。方清明向讲座嘉宾表达了衷心的感谢，并表示，两位嘉宾不仅给我们带来了专业方面的指导，还为我们指明了就业方向，希望同学们能够努力提升自己的综合素质，成为一名优秀的国际中文教育者。
