佛山市听音湖实验中学2022年教师招聘公告

一、学校简介

        佛山市听音湖实验中学是一所高起点规划、高规格建设、高品质定位的优质实验类高中。学校投资超5亿元,占地109亩,建筑约11万方,规划72个教学班,3000多个优质学位。2021年9月,学校正式开学,现设有高一年级,学生近千人。

        学校坐落于粤港澳大湾区核心地带、全国百强镇西樵镇。西樵山麓、听音湖畔,位置优越、交通便利。

        

二、招聘计划

        为了不断优化教师队伍、提升教育教学质量,现向社会公开招聘教师若干名,涵盖科目:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、美术、体育、心理、音乐、信息技术等学科。

        科目     需招聘人数

        语文老师     2

        数学老师     2

        英语老师     2

        物理老师     2

        生物老师     2

        政治老师     2

        历史老师     2

        化学老师     2

        地理老师     2

        美术老师     1

        体育老师     1

        心理老师     1

        音乐老师     1

        信息技术老师   1

        

三、薪酬及福利

        (一)年薪待遇:

                1.学科教师年总收入为17-50万;

                2.应届毕业生的年总收入17-23万;

                3.一级教师、高级教师年总收入23-40万;

                4.学科带头人年总收入30-50万;

                5.具体工资根据应聘的职位和个人的能力面议。

                注:年薪包含各类职务补贴、专项奖金和五险一金。

        (二)其他福利:

                1.身心关怀:住院慰问金、婚庆生育类慰问金、子女入学优惠、端午/中秋/教师节/春节等慰问。

                2.生活关怀:伙食补贴、单人宿舍、服装费、生日福利、电脑购置费、团建和联谊活动、定期

                组织教职工文体活动等。

                3.前程关怀:培训晋升、名师引领、专业研修、职称评定等。

 

、应聘条件要求及方式

        (一)应聘条件要求:

                1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

                2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于工作一年内取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

                3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

                4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

                5.服从学校安排的工作和岗位调配。

 

、应聘流程

        应届毕业生参加现场校招:

        简历筛选→面试→试讲→笔试(有关学科需解题)→确定聘用名单→签订三方协议→按照定时间→入职签订劳动合同。

        注:校招时间请关注学校微信公众号

        有经验老师请先投递简历(应届毕业生也可以投递简历):

        简历筛选→面试→试讲→笔试(有关学科需解题)→确定聘用名单→签订劳动合同→按照约定时间入职。

        投简历邮箱:tyhsyzx@126.com

        联系人:朱老师 13690290234、0757-86891699

        学校地址:广东省佛山市南海区西樵镇樵丹路21号

 

、师资队伍

        学校现有一批优秀的教师队伍,他们年龄结构合理、综合素质高、业务能力强:

        项目内容                数据、比例

        特级教师                       1人

        学科带头人                    10%

        高级职称教师                  30%

        有教育教学经验的教师          60%

        应届毕业生研究生比例          50%

        应届毕业生源于         国内外22所重点院校

        男女教师比例                 1:1

        学校教师结构

        名师工作园

 

、学校福利

        1、培训晋升:学校为教师提供专业培训和职业生涯规划,助力个人专业成长。

        2、名师引领:设立学科名师工作园,帮助提升教学技能。

        3、专业研修:形式高端研修,共享优质教育资源。

        4、职称评定:为教师提供继续教育支持、职称评定支持。

        5、教师公寓:免费单间教师公寓,24小时热水供应,床、柜、沙发、桌椅、空调、冰箱、电磁炉、生活用品等一应俱全。