一、学院简介
台州学院坐落在新兴的滨海二线城市——浙江台州。台州市有“山海水城、和合圣地、制造之都”之称，台州是国家级小微金融改革试点城市，2013年度被评为中国科技进步先进市，被列入浙江省首批创新型试点城市；2015年列为第二批国家新型城镇化综合试点地区；2016年加入中德工业城市联盟；2017年度在中国最具幸福感城市评选中位列前十；同年荣获“全国文明城市”称号。台州学院是一所经教育部批准建立的综合性普通本科高校，实行省市共管共建、以市为主的办学体制。
大数据智能医疗研究所成立于2018年6月，研究所隶属于台州学院高等研究院，与浙江大学药物生物技术研究所建立了长期合作关系，依托基础医学、医学信息学、遗传学学科，紧密对接台州生物医药产业发展，通过技术与产业互动，建设具有国际视野、敢于直面经济建设主战场的专业研究队伍，支撑台州医学人工智能与精准医疗产业的高速发展，快速提升台州学院学科水平。
研究所研究方向为人工智能信息系统、医学大数据挖掘、真实世界循证医学临床研究、慢病管理、肿瘤个体化精准治疗、先进医学技术转化。现诚聘科研岗教师3名，具体事宜如下：
二、科研岗教师
（一）岗位职责：
1. 根据研究所工作方向／临床试验设计具体执行方案并实施；
2. 参与研究所科研项目的资料整理，课题申请、研究论文发表、专利申请、成果转化、学术交流等；
3. 承担少量本科生教学与毕业论文指导工作。
（二）任职要求：
1.基础医学（机制研究）相关学科， 公共卫生相关学科，云计算相关技术，可穿戴设备研发相关专业博士，或长期从事相关工作的其他博士，有java后端技术开发者优先；
2. 具有较强的科研能力、敬业精神，且能够独立、尽职尽责地完成科研和教学工作；
（三）福利待遇：
1. 教师事业编制；
2. 根据我校对高层次人才引进政策，给予安家费、科研启动费、购房补贴等优厚的引进待遇：理工科博士给予84万—114万(含科研启动费18万)；具国家级荣誉称号的人员实行“一人一策”；
3.国内非在职博士后台州市另提供10万元安家补贴和10万元的科研经费；
4.博士/副教授年收入一般20万元以上（工资+绩效+年终考核奖）；
5.每年对于精品科研成果和项目给予奖励。
以上招聘信息长期有效，招满位置。
应聘材料（个人简历）通过Email发送至leimin0105@163.com,hdfghd57@126.com，简历文件请命名为“高等研究院+专业+姓名+高校博士网”。联系人：雷老师。初选后将通过Email或者电话通知安排面试。