撰稿人：曹新新 审稿人：阳小容、吴思玲
2021年12月10日，为了增进国际文化学院与旅游管理学院的友谊关系，增强学生干部的自觉意识和责任意识，国际文化学院研究生辅导员姜冬生老师带领其十余名学生干部来到大学城校区旅游管理学院进行经验交流。本次交流会在行政楼B302会议室举行，旅游管理学院研究生兼辅吴思玲以及党团研主要学生干部热烈欢迎其到来。
本次交流会主要分为三个环节：旅游管理学院研究生会第十四届“勷勤论坛”筹办经验；旅游管理学院研究生党支部“样板党支部建设”经验；旅游管理学院研究生团支部工作经验，并就学生的日常管理问题展开了交流讨论。
旅游管理学院研究生会主席团成员樊俞均针对“勷勤论坛”筹办经验进行分享，主要包括竞标分享、筹办分享、总结分享三个方面的内容。
华南师范大学第十四届“勷勤论坛”活动期间，旅游管理学院研究生会共承办了主论坛3场，协办主论坛1场，分论坛6场。与往年大有不同的是，研究生会今年承办主论坛活动的工作量更大，对于部门内部人员安排也有较大的变动。为了积极筹备论坛的竞标，研会主席团成员自换届开始到暑假前一直在积极准备，主动与往届主席团进行沟通，汲取经验，进而构建初步想法。通过多次沟通与分工协商，在暑假期间已经完成了三场主论坛的策划工作。在九月中旬，开始对已有的三项策划与指导老师展开深入探讨，并根据指导老师提出的建议修改调整。
除此之外，还需要讨论确定其活动筹办的组织方式，并与各兄弟学院开展“协商共办”工作。在十月份，最终确定以项目组的形式来安排成员筹办活动，并于十二月份按照校研究生会的相关要求完成收尾工作。主席团成员樊俞均将勷勤论坛的竞标经验凝练成以下四点：予以重视，尽早筹备；集思广益，各取所长；依照要求，灵活调整；积极合作，互利共赢。
论坛筹办过程，主要介绍了主论坛与分论坛的人员组织架构及具体的规划安排。主席团成员樊俞均表示，在勷勤论坛筹办期间，研会工作也遇到了各种各样的问题，积极向指导老师请教是把控勷勤论坛大局的重要举措。兵无将而不动，蛇无头而不行，团队工作想要做得好除了细致有效的分工和畅通无阻的协作，还需要有经验丰富的“舵手”指引方向。主席团成员樊俞均将勷勤论坛的筹办经验凝练成三点：及时沟通，积极解决；广而告之，扩大影响；参照经验，准备预案。
此次勷勤论坛的成功举办离不开指导老师和研究生会全体成员的共同努力，对于过程中遇到的各项问题和困难我们也进行了深刻的反思，形成文档，以便在今后的工作中汲取经验，总结教训。主席团成员樊俞均将本次勷勤论坛的工作经验总结成一下三点：尽早准备，以防逾期；对照要求，总结复盘；全员总结，形成文档。
过去一年中，旅游管理学院研究生党支部在指导老师和支部成员共同努力之下，获得2020-2021学年研究生样板党支部评比优秀的荣誉称号。龙欣怡师姐作为样板党支部建设的主要负责人，向我们分享了样板党支部建设的经验。支部建设主要是从教育形式、组织建设、研学系列、宣传方式四个方面入手讲述党支部及其成员在过去花费时间、精力等所积累的成果，最终实现教育有力、管理有力、创新有力以及宣传有力。在教育形式方面，龙欣怡师姐提到要从四点出发，即充分利用“三会一课”，打造特色主题党日活动；发挥党员自主，打造“支部讲堂”，讲好中国故事；积极引入名师力量，思想教育深度化；进行思想教育辐射，党建带团建，党团班研联动发展。
交流期间，姜冬生老师对于支部组织建设提出了一些疑问，党支部主要干部也针对其疑问作出解答，包括支部章程制度、组织培训、民主评议等。其中，指导老师带领党支部工作时所强调的将学科专业融入党建活动以及党团班研联通发展这两点得到了肯定和认可，这也是党支部一直坚持在做的。
继研究生会、党支部交流之后，文珊师姐分享了作为团支书的一些工作开展情况，主要介绍了团支书所应负责的工作内容，包括团员教育评议、年度团籍注册、收缴团费、入党推优、智慧团建、团员档案等。她提到团支书的工作内容虽然较为琐碎，主要是负责上传下达，但是在工作中要“认真负责、用心沟通，再努力一点点，保持热情以待”。
最后，在讨论研究生日常教育、管理和服务工作时，国际文化学院姜老师提到了关于兼职辅导员工作所负责的内容以及工作定位。在互相询问答疑之后，姜老师总结到要在工作中与学生多沟通交流，并要适当给予学生干部工作的自主权。
此次交流两院就研究生会、党支部、团务等工作内容进行了交流探讨，不仅加强了两院主要学生干部间的相互联系，也促进了旅游管理学院与国际文化学院之间的进一步交流，密切提升了两院的友好关系。会议最后，国际文化学院的小伙伴向我们赠送了精心准备的小礼物，双方合影留念，并表示期待在未来能有更多机会开展交流活动。
