材料科学姑苏实验室博士后招聘公告
一、实验室简介
材料科学姑苏实验室是瞄准国家实验室建设标准和国际一流水平，服务国家重大工程战略需求，立足苏州现有科研基础与发展要求，集聚国内外创新资源，与科研院所、高等院校、龙头企业协同建设的新型的研发机构。目前注册为苏州市事业法人，已获批准为首批“江苏省实验室”，正在争取成为省级科研单位。实验室坐落在苏州工业园区，总部规划用地不少于500亩，10年建设资金总额200亿元。
姑苏实验室以独立法人事业单位实体化运行，实行理事会领导下的实验室主任负责制。基于“组织支撑流程，流程支撑业务”的理念设立组织模块，创新实践“主建”和“主战”相结合的矩阵式管理理念，探索符合科技创新规律和市场经济规律，引领未来科技、产业发展与国际接轨的各类新型管理体制机制。
姑苏实验室的建设目标是紧扣材料科学领域中的国家重大战略需求、区域经济发展重大需求以及未来科技革命的前沿技术“三大重点”，以突破国家重大战略需求、攻克区域产业重大技术瓶颈、解决行业重大科技问题为使命，通过五年左右的一期建设，集聚1000名以上的科研、技术及管理人才，建成具有国际一流水平的材料研发、分析表征、仿真模拟等公共平台，突破一批材料科学领域核心基础科学问题和关键共性技术问题；通过二期建设，到2030年，姑苏实验室力争跻身世界一流材料实验室行列，成为具有全球影响力的国际化创新策源地、国家材料战略性科技创新基地。
欢迎全球有志于电子信息材料、能源环境材料、生命健康材料等研究领域的优秀才俊加盟，共同致力于材料领域的科研创新！
二、岗位描述和应聘条件
详情请见附件一：岗位描述和应聘条件
三、相关待遇
（一）薪资待遇：协议年薪25万起，成功进站工作者额外获得2年18万生活补贴。
（二）人才项目：实验室支持符合条件的博士后进站人员竞争性申报国家“博新计划”、国际交流计划引进项目、博士后基金站前特别资助等。
（三）职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。
（四）科研项目：按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目。
（五）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
（六）其他福利：高标准缴纳五险一金、年度体检、节日福利等。
四、应聘材料及方式
（一）基本材料：应聘登记表、简历、学历/学位证书、身份证复印件等；
（二）证明材料：文章列表、发明专利、获奖证书复印件等相关证明本人能力及水平的证明材料；
（三）请将上述材料以“项目研究方向+姓名+高校博士网”命名发送至邮箱：hrzp@gusulab.ac.cn,nturcb@126.com
（四）姑苏实验室官方网站：www.gusulab.ac.cn。
材料科学姑苏实验室，期待海内外人才共创事业！
材料科学姑苏实验室2021年高层次人才招聘启事
一、招聘方向
材料类，电子信息，高纯电子材料，化合物半导体材料，智能可穿戴，类脑计算，忆阻器，材料计算，人工智能，核心设备，量子计算等
二、岗位需求及薪酬待遇
（一）项目首席科学家
1.海内外知名高校、研究机构学者或世界知名企业首席技术专家；
2.在所从事的学科前沿领域开展创新性研究并取得突破性成果、具有重要的学术和社会影响力或具有上述相当成就的国内外知名专家学者等；
3.拥有自主知识产权、发明专利或掌握核心技术，或具有成功的海内外自主创业经验。
薪酬待遇：一事一议，提供极具市场竞争力的薪酬待遇。
项目经费：根据重大任务需求，提供累计不少于6000万元的项目经费，确保科研开展。
（二）项目杰出人才
1.在所研究的学科领域具有较高的学术影响力或掌握关键核心技术；
2.作为第一负责人主持过国家级重大科技项目或国外同等水平项目并有成功的项目转化经验。
薪酬待遇：一事一议，提供极具市场竞争力的薪酬待遇。
项目经费：提供充足的项目经费，每年不低于1000万。
（三）项目领军人才
1.博士学历，有正式教学或研发职位优先；
2.相关科研领域中的领军人才，在国际高水平期刊、学术会议上发表过相关论文或拥有成功的成果转化经历；
3.省部级以上各类拔尖人才荣誉获得者、重大项目负责人；
薪酬待遇：协议年薪110万起，提供极具市场竞争力的薪酬待遇。
项目经费：提供充足的项目经费，每年不低于1000万。
（四）项目菁英人才
1.博士学历；
2.具有教授职称或同等水平；
3.海内外知名高校、科研院所正式职位或知名企业研发机构担任过首席技术官或首席技术顾问；
薪酬待遇：协议年薪85万起，提供极具市场竞争力的薪酬待遇。
项目经费：提供充足的项目经费。
（五）资深研发专家
1.博士学历；
2.具备3年以上海外博士后科研工作经历者优先；
3.海内外知名高校、科研院所就职经历且具有同等正高级职称或在知名企业研发机构担任过高级技术职务或高级技术顾问；
薪酬待遇：协议年薪65万起，提供极具市场竞争力的薪酬待遇。
项目经费：提供充足的项目经费。
三、人才待遇
1.资源支撑：根据开展项目的需求提供环境优美、设施一流的实验、办公场地及配套设施等。
2.团队配置：依托项目需求，配置以博士后科研经历为主的骨干研发队伍。
3.福利待遇：提供具有竞争力、成长性和差异化的薪酬方案及福利体系，符合条件的人才可以优先申请认定国家、省市高层次人才计划，与薪酬待遇累加，确保人才安心致研。
4.综合保障：多途径协助解决子女入学、住房等生活问题。为外籍高层次人才申请在华永久居留、办理最高时限居留许可等提供最大便利。解决人才的后顾之忧，安居乐业。
四、应聘材料及方式
1.应聘登记表、简历、学历/学位证书、身份证复印件等；
2.获奖证书复印件等相关证明本人能力及水平的证明材料；
3.请将上述材料以“岗位名称+姓名+高校博士网”命名发送至邮箱：hrzp@gusulab.ac.cn,nturcb@126.com，联系电话：+86 0512-66600686/66600595，张老师/陈老师。我们将及时解答疑惑、解读各类政策。
材料科学姑苏实验室，期待海内外人才共创事业！