一、学校简介
厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校座落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文环境优美，四季气候宜人。海、陆、空交通便捷，是最适合人的居住、读书、研究、就业、创业的好地方。
厦门工学院被评选为“全国最美校园”，实至名归。学校建成了公园式的校园，繁花芬芳、鸟语花香，文化气息浓厚，校园规划建筑古朴厚重、大气经典，园林景观优雅新颖、休闲空间十分精致、美轮美奂，让人叹为观止。
厦门工学院的教学、图书、实训、实践、体育、艺术等场馆以及学生社区生活设施设备都先进齐全，处处体现了人文关怀，是老师和学生学习、工作、生活的理想殿堂。
厦门工学院秉承“立德树人，以文化人”的教育理念，以“百年树人，百年名校”为办学愿景，恪守“明志、博学、修身、力行”的校训精神，认真践行现代大学理念，建立实现现代大学制度。
厦门工学院以“博雅教育、知识（专业）教育、能力培养”三位一体为人才培养方向，以市场雇主对新时代人才十大能力要求为培养目标：“一是人格魅力；二是终身自主学习能力；三是组织领导设计能力；四是解决复杂问题的能力；五是批判性思维；六是创造创新能力；七是情商；八是沟通谈判能力；九是专业技术能力；十是精细化做事执行力。”旨在培养出适应二十一世纪经济建设和社会发展需要的复合型、创新型高素质人才。
厦门工学院围绕创建“百年名校”的目标，构建了“文学、理学、工学、商学、艺术学”5大学科门类，建成8个学术机构、35个本科专业，在校生达11000多人，教职工近1000人。学校以理工科为主，其他学科协同发展。以契合产业和社会发展急需人才为培养方向，构建和发展计算机科学、信息科学、数据科学、人工智能、机器人、智能建筑、跨境电商、网络新媒体等新兴科学技术领域专业。每年为社会输送3000多名本科毕业生，有许多优秀学生纷纷考上国内外名校攻读硕士和博士学位，或走上建设国家的各行各业的岗位，就业率一直都在高位，大部分毕业生留在厦门市工作，深受社会和企业的欢迎和好评。
“不让一个人落伍，让每一位学生都能成功毕业”是学校对学子们的殷切期望和对老师们的真诚要求，也是厦门工学院的教育文化和教书育人的工作目标。
“大学为学生，为学生的终身发展做好准备，以博雅教育养成人格，以知识教育获得科学技术、以实践教育培养综合能力。”在大学四年的学习中，学生必须在广泛的知识领域中畅游，从而理解不同的学科思维和方法。目的是让学生发展出可以在各个领域之间转换的技能，可以胜任任何学科和未来职业，适应未来社会发展的需要。同时在自己的私人领域，成为真诚秉持正义、同情弱者的君子，对社会有担当、对他人充满责任心的好公民。
二、招聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务、教研科研任务和包班育人工作。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.硕士研究生及以上学历学位，专业一致或相近。
6.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。
序号 | 二级学院 | 岗位 | 需求专业及其要求 |
1 | 机械科学与 电气工程学院 | *机械类教师 | 1.机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、智能制造工程、机器人工程等相关专业； |
2 | *电气类教师 | 电气工程及其自动化、自动化专业 | |
3 | 计算机科学与信息工程学院 | *计算机类教师 | 软件工程、智能科学与技术专业 |
4 | *信息类教师 | 电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、物联网工程等专业 | |
5 | 建筑科学与 土木工程学院 | 土木类教师 | *土木工程、工程管理、工程造价专业 |
6 | 建筑学教师 | 1.建筑学专业；2.具有国家注册师证书优先考虑。 | |
7 | 商学院 | 市场营销教师 | 1.经管类专业，具有中级及以上职称； |
7 | *跨境电子商务 教师 | 1.国际贸易、电子商务、计算机等相关专业； 2.具有两年以上跨境电商相关工作经验优先，对于跨境电商平台运营有自己的业绩和成功案例； 3.具备较强的跨境电商运营能力，能够独立操作运营各大跨境电商平台； 4.能承担跨境电商运营（阿里巴巴、ebay、亚马逊、敦煌网、速卖通等）相关专业课程教学。 5.若计算机专业，需能完成应用技术开发、系统设计与实施，熟悉网页设计与制作、网站建设与管理、大数据分析等相关技术。 | |
8 | 信息管理与信息系统教师 | 1.信息管理相关专业； | |
9 | 艺术与传媒 学院 | 传播学教师01 | 1.新闻传播学或软件工程方向，硕士研究生及以上学历； 2.能承担网站建设与管理、app设计、数据库应用、数据分析等课程。 |
10 | 传播学教师02 | 1.影视、编导、数字媒体等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.能承担微电影、纪录片、宣传片、影视广告、影视制作等教学工作； 3.具有新媒体技术、数字多媒体编辑、新媒体策划能力。 | |
11 | 广告学教师01 | 1.新闻传播学类相关专业，硕士研究生及以上学历； | |
12 | 网络与新媒体 教师01 | 1.数字新媒体策划运营方向，具有中级及以上职称优先考虑； 2.熟悉互联网产品设计与运营、新媒体内容策划与管理等相关知识和实战经验。 | |
13 | 网络与新媒体 教师02 | 1.电子商务应用方向，具有中级及以上职称优先考虑； 2.熟悉企业制定特定的电子商务策略与实施步骤的相关知识和实战经验。 | |
14 | 数据科学与 智能工程学院 | 信计教师 | 信息与计算科学、数学、计算机类专业 |
15 | 物理教师 | 物理专业 | |
16 | *大数据教师 | 数据科学与大数据技术相关专业 | |
17 | 外国语学院 | 英语教师 | 英语专业 |
18 | 商务英语教师 | 1.商务英语、英语、经济学、国际贸易等相关专业； | |
19 | 日语教师 | 日语专业 | |
20 | 博雅教育学院 | 逻辑批判教师 | 哲学相关专业 |
21 | 马克思主义 学院 | 思政教师 | 1.共产党员；2.思政类专业。 |
22 | 军事理论教师 | 1.共产党员；2.具有军人职业背景或者国防教育专业。 | |
23 | 体育部 | 网球教师 | 1.网球专项；2.曾在省级网球赛事中获得前三名成绩，或持有国家网球二级运动员及以上等级证书。 |
三、薪酬福利
人才类别 | 薪酬范围（税前，含五险一金） | 配套政策 |
硕士毕业生 | 9-15万元 | 1.可以获得超额完成的教学与科研奖励、攻读博士学位的资助； 2.可以直聘更高级专业技术职务，并提供具有优势的发展平台； 3.高层次人才来校面试交流，可以获得路费和住宿费报销； 4.可以申请配套齐全的校内教师公寓（博士免费入住）； 5.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年)； 6.可以申请厦门市人才引进一次性生活补贴(5-8万元)； 7.学年考核优秀和认定为双师型教师，可以直接薪资晋级； 8.入职每满1年，可以增加1200元校龄工资； 9.可以落户厦门和享受优惠优质的子女教育政策； 10.可以拥有每年健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。 |
博士毕业生 | 14.5-35万元 | |
中级职称 | 11.5万元起 | |
副教授 | 14.7万元起 | |
教授 | 17.5万元起 | |
退休教授 | 15.7万元起 | |
注：1.带*的岗位属于紧缺需求专业，薪酬待遇具体面议。 2.学校实行全员合同制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市。 | ||
四、应聘方式
将应聘材料压缩，以“高校博士网-姓名-应聘学院-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com,wqerwq3@126.com。
应聘材料目录（包括，不限于）：
1.姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》（附件1）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.职称证书或职业资格证书；
4.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
5.教学科研成果清单和代表作；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
五、联系方式
序号 | 部门 | 联系信息 |
1 | 人力资源处 | 胡老师0592-6667522 |
2 | 机械科学与电气工程学院 | 邓老师0592-6667570 |
3 | 计算机科学与信息工程学院 | 吴老师0592-6381710 |
4 | 建筑科学与土木工程学院 | 林老师0592-6667626 |
5 | 数据科学与智能工程学院 | 陈老师0592-6667809 |
6 | 商学院 | 朱老师0592-6667805 |
7 | 外国语学院 | 邓老师0592- 6667568 |
8 | 艺术与传媒学院 | 何老师0592-6667576 |
9 | 博雅教育学院 | 张老师0592-6667513 |
10 | 马克思主义学院 | |
11 | 体育部 | 丁老师0592-6667825 |
咨询时间（工作日）：08:30-11:40,14:30-17:00
地 址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
厦门工学院人力资源处
邮 编：361021
厦门工学院学科带头人和学科骨干教师招聘启事
一、应聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务和教研科研任务。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.学科带头人：教育背景相符，具有博士学位和正高职称，年龄不超55周岁。
6.学科骨干教师：教育背景相符，具有博士学位，年龄不超50周岁。
7.特别优秀的，可适当放宽学历和年龄。
二级学院 | 专业情况 |
机械科学与电气 工程学院 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、智能制造工程、机器人工程、电气工程及其自动化、自动化 |
计算机科学与 信息工程学院 | 软件工程、智能科学与技术、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、物联网工程 |
数据科学与智能工程学院 | 数据科学与大数据技术、信息与计算科学 |
建筑科学与土木 工程学院 | 土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、风景园林 |
商学院 | 财务管理、市场营销、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、跨境电子商务、投资学 |
艺术与传媒学院 | 传播学、广告学、网络与新媒体、动画、产品设计、音乐表演 |
二、引才政策
（一）学校
人才类别 | 薪酬 范围 | 科研 启动费 | 配套政策 | |
第 一 类 | 博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（年龄一般不超过55周岁且具有博士学位）；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。 | 35 万元起 | 15-50 万元 | 1.可以获得超额完成的教学与科研奖励； 2.博士毕业生可以直聘更高级专业技术职务，并提供具有优势的发展平台； 3.来校面试交流，可以提供路费和住宿费报销； 4.可以提供设施配备齐全的人才公寓； 5.学年考核优秀和认定为双师型教师，可以直接薪资晋级； 6.入职每满1年，可以增加1200元校龄工资； 7.可以落户厦门和享受优惠优质的子女教育政策； 8.可以拥有每年健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。 |
第 二 类 | 学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授（年龄一般不超过50周岁）。 | 25 万元起 | 10-30 万元 | |
第 三 类 | 学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后。 | 18 万元起 | 5-20 万元 | |
注：1.学校实行全员合同制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市。 2.对于特殊的高层次人才，采取“一事一议”、“一人一策”原则，具体协商。 | ||||
（二）省市
人才项目 | 资助政策 |
福建省年度紧缺急需人才 | 生活津（补）贴：2000-5000元/月（发5年）； 住房补贴：14-18万元（分5年发）。 |
福建省引进高层次人才 | 安家补助：25-100万元。 |
福建省海纳百川人才 | 安家补助：100-200万元。 |
厦门市海纳百川人才 | 安家补助：50万元。 |
厦门市新引进人才 | 一次性补贴：博士8万元。 |
厦门市高层次及骨干人才 | 协助向厦门市政府申请保障住房（4.5折）。 |
台湾特聘专家 | 生活津（补）贴：20或30万元/年（期限最长5年）。 |
台湾特聘专才 | 生活津（补）贴：按用人单位所支付年薪的25%，每年最高12万元（期限最长5年）。 |
注：符合福建省、厦门市相关人才引进政策的，学校积极协助申报。省市人才政策索引（http://www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy/）。 | |
三、应聘方式
应聘材料目录（包括，不限于）：
1.姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》（附件1）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.职称证书或职业资格证书；
4.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
5.教学科研成果清单和代表作；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
四、联系方式
1.联系人：人力资源处胡处长
0592-6667511、18608880772（微信号）
2.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
3.人力资源处官网：http://www.xit.edu.cn/rsc/