中山市第一中学是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，因学校发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府第139号令）及有关文件规定，面向社会公开招聘专任教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
(一)招聘人数
本次招聘专任教师共4名。
（二）招聘岗位
具体岗位见《中山市教育和体育局直属学校（中山市第一中学）2022年公开招聘专任教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》)。
（三）薪酬待遇
被聘用者为事业单位编制人员，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据国家和省有关政策执行。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.2022年普通高等院校具有研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生（含择业期内毕业生，博士研究生放宽至2017年）；
这类人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证。
2.2020年9月1日至2022年8月31日期间取得国（境）外学历的留学归国人员（博士研究生可放宽至2017年）。
3.港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。
本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的在编教师拟聘人员不纳入招聘范围。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.须具有相应教师资格证。
5.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。
6.具备岗位所要求的专业或技能条件。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名方式：网络报名。
公告发布之日起至5月12日，点击下方链接或二维码报名，按要求填写报名信息，并把简历及相关报名材料按“学科+姓名”命名打包发送至中山市第一中学招聘邮箱，地址：zsyz1908@163.com。
报名链接：
https://www.wjx.cn/vj/QmOeu3S.aspx
2.报名需提交材料及要求
（1）《中山市教育和体育局直属学校（中山市第一中学）公开招聘专任教师报名表》（附件2，需手写签名。同时提供word版和手写签名扫描版）；
（2）《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》）；若属所学专业未列入专业目录（没有专业代码），可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，并提供所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料，在填报专业代码是以“9999999”代替；
（3）第二代身份证、学生证（2020、2021届毕业生不需提交）、完整的学习成绩单、教师资格证（或相关证明）； （4）教师资格证（或成绩合格证明）。受疫情影响，暂未取得教师资格证的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供相关考试合格证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围考试环节前须签订有关承诺书。所有拟聘人员须在2023年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续，否则取消本次招聘聘用资格。
（5）2020、2021届毕业生须提供本人毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明（证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市）。
（6）个人简历及岗位所要求的其他有关证书、证明材料（如获奖证书、专业方向证明、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目等）。
（7）国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。
（8）6分钟左右的视频（含1分钟自我介绍和5分钟左右的教学片段视频）。
3.报名须知
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）报名所需证件、材料均要求有原件及复印件。
（3）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
（4）报考全过程请报考人员保持电话畅通。
（二）确定入围考试人员
由招聘单位对报名人员进行资格初审，按招聘岗位人数与报名人数1:3的比例，确定进入考试人员名单，不足1:3比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。
我单位将电话通知通过资格初审的人员在规定时间进行现场资格复审，资格复审不通过的，不得参加考试。
（三）考试
考试采用学科专业能力测试加面试的方式进行。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。
1. 学科专业能力测试。测试内容为相关学科的专业知识。考试时间地点待定（因疫情防控需要，具体时间地点以通知为准）。
2. 面试。面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从教潜能和心理素质等方面。
面试采用试讲的方式进行。面试成绩合格分数线为70分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。
面试时间地点待定（因疫情防控需要，具体时间地点以通知为准）。
面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市第一中学公开招聘专任教师面试人员情况表》上签名确认。
3.计算考试总成绩。考试总成绩=学科专业能力测试成绩（满分100分）×30%+面试成绩（满分100分）×70%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
考试总成绩以满分100分计算，合格分数线统一设定为70分，未达合格线的不能列为体检及考核对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照学科专业能力测试、教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表成绩高低顺序确定名次。
（四）体检和考核
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。
体检合格这确定为拟考核人选，中山市第一中学根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考核。
不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港、中山市第一中学网站公示，公示时间为7个工作日。
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
四、其他事项
(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港、中山市第一中学门户网站公布。
(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者；
2.未能在规定时间内派遣到我市者；
3.未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书者（含国)
4.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者；
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
6.公示结果影响聘用者；
7.放弃聘用资格者；
8.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；
9.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者
（三）本次考试在常态化新冠肺炎疫情防控下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间、考试方式调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并以招聘单位电话通知为准。
考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》（详见附件4），考生进入考场时，必须严格按照现场工作人员指引，出示健康码、行程卡、测体温、戴口罩等。
（四）本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》（附件5）执行。
咨询联系电话：0760－88332635曾老师、杨老师
监督投诉电话：0760－88336183
中山市第一中学学校网址：http://www.zsyz.org
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
附件1：中山市教育和体育局（中山市第一中学）2022年公开招聘专任教师岗位表.xlsx
附件3：《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》.xls
附件2：中山市教育和体育局（中山市第一中学）2022年公开招聘专任教师报名表.docx