为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓研究生毕业离校前的求职关键期，精准施策助力毕业生实现充分就业，5月17日，我校召开2022届研究生就业工作专项推进会。法学院、马克思主义学院等13个二级培养单位党委书记、研究生院相关老师参加会议。会议由党委研究生工作部部长、研究生院常务副院长张卫主持。
会上，各位党委书记分别围绕本单位研究生就业情况、存在的困难和问题、就业难的深层次原因及下一步改进措施等方面进行详细汇报，并从毕业生就业观念转变、就业渠道拓展、困难群体帮扶、全员促就业等方面展开研讨，气氛热烈。与会书记们认为，疫情背景下的中小企业发展危机和各类招聘考试延迟开展是当前研究生就业面临的主要困难和问题。此外部分研究生专业就业面偏窄、培养规模相对超出行业短期吸纳能力、毕业生专业能力与岗位需求错位、研究生就业期望偏高且就业观念保守等因素也对毕业生就业产生较大影响。
张卫就进一步推进研究生就业工作作了动员和部署。他指出，就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。2022届毕业生规模创历史新高，受新冠肺炎疫情反复冲击，毕业生就业形势更加严峻复杂。当前，毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，“稳就业”“保就业”目标任务艰巨、时间紧迫、责任重大。各学院要认真贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，把毕业生就业工作摆在更加重要突出位置，切实增强责任感、使命感和紧迫感，多措并举积极推进就业。一是要加强组织领导，强化责任意识，进一步落实“一把手”责任制，层层压实责任，推进就业工作向纵深发展；二是要千方百计拓宽就业渠道，强化就业指导服务，健全线上就业工作机制，教育引导学生转变就业观念，到祖国最需要的地方去建功立业；三是要坚持院校联动，强化资源整合，充分发挥校友、导师的力量同心协力促进就业；四是要关注就业困难群体，了解学生诉求，建立工作台账，包干落实到领导、导师，实行“一对一”帮扶，确保就业困难帮扶全覆盖。
