中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师公告

因大涌镇教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和市有关文件规定，中山市大涌镇面向社会公开招聘专任教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　(一）招聘人数

　　本次招聘专任教师共7名。

　　招聘岗位

　　具体岗位见《中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》)。

　　薪酬待遇

　　被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。大涌镇公办中小学已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据国家、省、市有关规定执行。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.2022年普通高等院校具有研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生，2020、2021年（博士研究生放宽至2017年）普通高校毕业生可报考。

　　以上人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证。

　　2.2020年9月1日至2022年8月31日期间取得国（境）外研究生学历、硕士及以上学位的留学归国人员（博士研究生可放宽至2017年）。

　　3.港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本次招聘公告规定的可报考。

　　本市教育系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的在编教师拟聘人员不纳入招聘范围。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件；

　　6.具有岗位所要的专业或技能条件；

　　7.具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格；

　　8.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；(6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）已签署公费定向培养协议且在服务期限内的人员；（8）招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

　　(三)具体条件

　　详见《岗位表》（附件1)。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘共有报名、确定入围考试人员、考试、体检和考核、公示和聘用五个环节，具体如下：

　　（一）报名

　　1.报名方式:网络报名。

　　公告发布日起至2022年6月16日。报名方法：考生下载《中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师报名表》（附件2）按要求填写报名信息，于规定时间内将报名须提供的资料制作成pdf文档，按“应聘岗位代码+学科+姓名”命名压缩发至邮箱494075756@qq.com。

　　2.报名须提供的资料及要求。

　　(1)《中山市大涌镇2022年公开招聘专任教师报名表》（附件2，须手写签名，提交扫描版）。

　　(2)《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》<附件3>里的专业代码）复印件;若属所学专业未列入专业目录（没有专业代码），可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，并提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料,在填报专业代码是以“9999999”代替。

　　(3)第二代身份证、学生证（2020、2021届毕业生不需提交）、完整的学习成绩单。

　　(4)教师资格证（或成绩合格证明）。受疫情影响，暂未取得教师资格证的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供中小学教师资格认定系统通过证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围考试环节前须签订有关承诺书。所有拟聘人员须在2023年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续，否则取消本次招聘聘用资格。

　　(5)2020、2021届毕业生须提供本人毕业证书和学位证书，不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2020年、2021年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明（证明中需明确考生属暂缓就业，若获录取可派遣到中山市）。

　　(6)个人简历及有关证书、证明材料（如职业资格证、普通话等级证书、获奖证书、专业方向证明、社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等）。

　　(7)国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。

　　（8）6分钟左右的视频（含1分钟自我介绍和5分钟左右的教学片段视频）。

　　3.报名须知。

　　（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（2）报名所需证件、材料均要求有原件及复印件。

　　（3）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　（4）报考全过程请报考人员保持电话畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为和不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

　　（二）确定入围考试人员

　　由招聘单位对报名人员进行资格初审，按招聘岗位人数与报名人数1:3的比例，确定进入考试人员名单，不足1:3比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。

　　（三）考试

　　考试采取面试的方式进行。考生凭身份证原件参加考试，面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从教潜能和心理素质等方面。

　　面试内容：教学教育能力测试（上课）及综合答辩。上课内容为中小学课程。面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考核对象。

　　面试时间和具体要求另行通知。

　　面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市大涌镇公开招聘面试情况表》上签名确认。

　　招聘单位根据考生考试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次教学教育能力测试（上课）、综合答辩成绩高低顺序确定名次。

　　（四）体检与考核

　　1.体检

　　体检由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检具体事项另行通知，不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格。所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一个岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　2.考核

　　体检合格后按规定进行考核，由招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施考核。

　　(五)公示和聘用

　　体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、大涌镇人民政府官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的；

　　2.未能在规定时间内派遣到我市者；

　　3.未能在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书的（含国<境>外学历学位认证书）；

　　4.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收手续的；

　　5.不服从组织调配的；

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；