撰稿人：林馨 审稿人：黄浩成
求职季将至，为提高同学们的简历制作能力和求职竞争力，法学院研究生会于2022年11月13日晚上19:00以腾讯会议形式成功举办了第十五届“勷勤论坛”法学院分论坛之“扬帆起航，逐梦职场”简历制作经验分享会。本次活动邀请了华南师范大学法学院研究生辅导员黄浩成老师，为大家分享跑招求职期间简历制作的经验，并进行答疑解惑，为同学们制作简历提供锦囊妙计，助力同学们踏出职场第一步。
黄浩成老师分别从简历是什么、简历的迭代之旅和通过简历“叙事”人生三个方面向同学们分享了其跑招求职期间简历制作的经验。简历，顾名思义就是简单讲讲自己的经历。黄老师讲到，需要用到简历有两个原因：一是因为对方想要了解你；二是简历有助于面试官筛选合适的人选。相较于新兴的视频vlog，简历也具有传承性强、简便以及成本较低的优点。
黄老师以简历的内容和排版为主题，将简历的制作比喻为一趟“更新迭代”的旅程。在简历制作的第一站容易遇到留白问题，黄老师建议同学们可以通过丰富排版的方式加以解决，比如运用两三行简练的语言描述感受，从而使简介内容更为饱满。黄老师还提到，当投递简历的对象不同时，内容也应不尽相同，要有针对性地投面试官所好。比如在投中小学方向的简历中，补充中小学心理教学相关的内容；在投企业方向的简历中，补充相关的经历；在投咨询方向的简历中，在排版上更加凸显参与过咨询的经历。
第二站面临的是如何找重点的问题。黄老师将简历的内容进行了更为细致的分类，即通过分时间段、分领域和字体加粗等方式，使得简历更加凸显自身的特点，并且对每一类的信息进行提炼整合，让面试官一目了然。同时，在求职的过程中，当面临“为什么选择这个岗位”的问题上，黄老师提到，说服他人的前提是说服自己，认真思考哪个岗位同自己契合，总结一下应聘这个岗位的原因，给予自己一定的心理暗示。
简历不只是求职的工具，更是反映人生经历的记事本。黄老师提到，研一、研二的同学们从现在就可以开始制作简历，从中发现自身需要什么样的经历，逐渐丰富自己，并期望同学们在研三的时候可以完成属于自己的心仪简历，成为理想中的自己！在答疑环节中，针对怎么预判面试官是否聘用你的问题，黄老师认为一种很直观的现象就是你同其他面试者的面试时间不一样，就可以看出面试官的态度；还有一种现象就是当面试官说出一些较为客套的话时，那么这场面试大概就没什么机会了。针对简历和口头上的自我介绍之间的关系应如何处理？黄老师认为这两者的契合度应当是很高的，口头的自我介绍同简历上的重点应当是一样的，并且要用自己的语言引导面试官了解自己的简历。
至此，本次简历制作经验分享会圆满结束。相信大家通过黄老师的精彩分享，在简历制作中会有更为丰富的思路。同时也祝愿各位同学在求职路上披荆斩棘，最终斩获自己心仪的offer！